●母或父之一方設籍並實際居住本市滿10個月以上。
●未婚婦女已設籍並實際居住本市滿10個月以上。
●未設籍本市之未婚婦女，新生兒經生父認領登記，且生父設籍符合第一款規定。
● 上述設籍時間之計算，以最後遷入新北市日期起算至新生兒出生日期止，亦即以新生兒出生日期往前推算，例如新生兒於一百年一月一日出生，則申請人至少需於九十九年三月一日以前設籍新北市。
新生兒之母或父戶籍，於本市各區間遷徙不影響申請資格，但遷出本市後又再遷入者，應重新計算設籍期間。生育婦女如於產後死亡或行方不明或受監護宣告，得由其配偶、親屬或新生兒之實際撫養人申請。
※獎勵金額：每一胎次新臺幣2萬元；雙胞胎4萬元；三胞胎6萬元；依此類推之。
※應備證件：申請人之國民身分證、印章及新生兒母親之存摺影本（申請人無法親自申辦時，得委託他人攜帶申請人及受託人之國民身分證、印章及委託書辦理）。
「勞保生育給付」生育補助-上限43900/月
http://www.bli.gov.tw/cal/lb01.asp
補助金額：每月＂勞保投保金額＂/每次生產不論胎數(上限43900)
條件一：至生產前投保滿280日(9個多月)
條件二：透過投保單位申請
條件三：勞保局採郵局或銀行直接轉存入帳
條件四：小孩2歲前須申請
◎勞工保險條例規定:
(1)平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6個月(含當月)之月 投保薪資合計額除以6計算;加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。
(2)被保險人分娩或早產者，按其平均月投保薪資一次給與生育給付30日。
「育嬰留職停薪津貼」-上限26340元/月 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Cr6DBvkRTRg%3d
◎保險人同時具備下列條件，得請領育嬰留職停薪津貼：
1.保險年資合計滿1年以上。
2.子女滿3歲前。
3.依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。
◎給付標準：
按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，按月發給。
◎給付期限：
每一子女最長合計發給6個月同時撫育子女2人以上之情形，以發給1人為限。父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。
★ 民國101年之育兒津貼：
１．補助金額：
全台灣各縣市，發放0~2歲以下兒童每月2500至5000元育兒津貼。
（１）一般家庭：２５００元／月
（２）中低收入家庭：４０００元／月
（３）低收入家庭：５０００元／月
２．補助條件：
家中只要有父母任一方在家中照顧2歲以下兒童、近一年綜合所得稅率在２０％以下者，就可領取育兒津貼。
３．相關規定：
（１）育有２足歲以下的幼兒。
（２）兒童之父母或監護人一方因育兒需要，而未能就業者（即未參加勞工就業保險）。
（３）最近一年申報綜合所得稅未達申報標準或綜合所得稅率未達２０％者。
（４）兒童未經政府公費安置。
（５）未領取因照顧該兒童之育嬰留職停薪津貼或保母托育費用補助。
★ 台北市育兒補助(祝妳好孕方案,自 民國100年1月1日 起實施):
1. 生育補助:新生兒每胎補助2萬元。
2. 育兒津貼:補助0~5歲每月每名幼兒2500元。
3. 學費補助:補助5歲幼兒每學期學費補助12543元。
其他育兒津貼: http://tw.myblog.yahoo.com/mei-su/article?mid=515
來源:內政部兒童局
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